Eva Gütlinger

Eva Gütlinger

Eva Gütlinger entwickelt Bildungs- und Kulturprojekte und arbeitet als Trainerin und Begleiterin.

Der inhaltliche Schwerpunkt ihrer Arbeit gliedert sich in zwei Teile:

Entwicklung und Umsetzung von Erwachsenenbildungs- und Integrationsprojekten

Persönlichkeitsentwicklung, Spiritualität und Beratung

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Mag.a Christine Heyduk

Christine Heyduk

Christine Heyduk ist erfahrene Beraterin und Trainerin für Personen, Teams und Organisationen in unterschiedlichen Phasen von Projekten und Entwicklungsstufen. Als Mediatorin und Coach nutzt sie auch ihre Erfahrungen als langjährige Führungskraft und Personalentwicklerin. Wirtschaftsunternehmen und Non-Profit-Organisationen vertrauen auf ihre strukturierte und achtsame Begleitung in Veränderungssituationen. Für BvO begleitet sie den Lehrgang „ikomp vorort 2014/15“ im Auftrag der istOÖ (Integrationsstelle des Landes OÖ).

www.heyduk.co.at

Dr. Gerhard Kapl

Kapl

Gerhard Kapl ist selbständiger Unternehmens- und Lebensberater, Trainer, Coach und Prozessbegleiter. Seine Schwerpunkte sind die Entwicklung von Führungskräften und Teams sowie das Stärken der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen, emotional geladenen Situationen.

www.kapl.at

DI (FH) Andreas Topf, MSc

Topf - 1

Andreas Topf ist Unternehmensberater und Coach. Er sieht sich als Partner, der bei der Suche nach unkonventionellen Zugängen und individuellen Lösungen hilft. Er begleitet Sie bei der Entwicklung von neuen Strategien, bei deren Umsetzung und darüber hinaus. Dabei bevorzugt er wie im Judo den „sanften Weg“ und arbeitet auch mit der Energie von Widerständen. Vertrauen, Integrität und Nachhaltigkeit leiten sein Tun.

www.mind-works.at

Mag.a Linda Wallner-Topf

Linda Wallner-Topf

Linda Wallner-Topf ist Coach, Moderatorin und Organisationsentwicklerin. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht immer der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Mit diesem Fokus begleitet sie Einzelpersonen und Teams. Sie unterstützt sie von den ersten Schritten bis zur Umsetzung neuer Ziele. Ihr ist wichtig, dass die handelnden Personen und Beteiligten ihre individuellen Möglichkeiten wahrnehmen können. So bekommen Abläufe Struktur, so kommen Prozesse in Gang, so können Veränderungen umgesetzt werden. So ist gemeinsamer Erfolg möglich.

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Eva Hinterleitner

Eva Hinterleitner Eva Hinterleitner ist seit 2003 selbstständige Organisationsberaterin, vorrangig im Public Sector und für Klein- und Mittelunternehmen. In mehreren Fällen war sie erste Geschäftsführerin bei Neugründungen von Organisationen im Public Sector – die Aufbauarbeit ist es daher, die Eva Hinterleitner immer wieder beschäftigt hat. Aus diesen Erfahrungen hat sich ein Arbeitsschwerpunkt herauskristallisiert: die Begleitung von Organisationen und Einzelpersonen auf dem Weg von der Konkretisierung einer Idee, über die Formulierung tragfähiger Ziele bis zur praxisorientierten Umsetzungsplanung. Mehr Info »